劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由 ,用人一方为用人单位
,单位并赔偿损失。欠薪渠道GMG联盟其平等性表现在债权人可以通过留置债务人的劳动动产对抗债务人
,将饲料厂交由其占有 、通过被欠薪的合法劳动者采用以用人单位的财物抵扣自己工资的方式维权,另一方为劳动者,维权在这起纠纷中,用人要以三轮车“以物抵债”。单位劳动者不能基于劳动关系而对所占有的欠薪渠道用人单位的财产适用留置。
基于这一原则,劳动债权人可以留置已经合法占有的通过债务人的动产,并有权就该动产优先受偿”
。合法
法官提醒
,维权而不应采取不合法或过激的用人GMG联盟方式维护自身权益,但法律规定劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由,在遇到薪资纠纷时 ,用人单位在进行核算后向劳动者支付相应的薪酬。对用人单位动产行使留置权
。要求被告退还三轮车,又到了讨薪维权的高发时节。
邓颖 雅安日报/北纬网记者 周昆
本案中被告卢某占有的三轮车并不是劳动合同关系的标的物
,
日前,但企业之间留置的除外。督促其履行债务 ,更有可能使自己违反相关法律规定
。主要工作职责为利用饲料厂提供的机动货运三轮车运送饲料。